Quelles charges sociales aux Etats-Unis ?

Quelles charges sociales aux Etats-Unis ?
19 décembre 2012
Le salarié expatrié aux Etats-Unis sera soumis aux charges sociales du pays d'accueil contrairement au salarié détaché. Ainsi, certains taux, comme l'OASDI et le Medicare HI, sont communs à tous les Etats fédérés, tandis que d'autres varient selon les Etats. Les charges sociales restent bien moins élevées que ce que l'on connaît en France car les soins de santé ne font pas l'objet d'une assurance maladie comme en France : les salariés se garantissent auprès de compagnies privées d'assurances.
Les charges sociales communes à tous les Etats fédérés

Aux Etats-Unis, deux taux de charges sociales sont fixés au niveau de l'Etat fédéral et concernent donc tous les salariés américains et les salariés expatriés sur le sol américain.

L'OASDI, qui couvre les risques Vieillesse, invalidité, survivants, est prélevée au taux de 6,2% tant pour la part patronale que pour la part salariale, avec un plafond de 110 000 $ en 2012. Ce plafond, à compter du 1er janvier 2013, va passer à 113 700 $. Les taux resteront les mêmes.

Le Medicare HI (partie A, hospitalisation), qui couvre l'assurance maladie pour les personnes de plus de 65 ans, est prélevé au taux de 1,45%, tant pour la part patronale que pour la part salariale, sur la totalité du salaire.

A ces taux communs à tous les Etats, il convient de rajouter un certain nombre de taux particuliers à chaque Etats.

http://www.svp.com/article/quelles-charges-sociales-aux-etats-unis-100005022

Travailleurs salariés
Cotisations au 1er janvier 2015 Risques Employeur
(Vieillesse, invalidité, survivants) 6,20 % plafonné à 118.500
Medicare HI
(partie A Hospitalisation) 1,45 % Sur la totalité du salaire
FUTA (chômage) 6 % - Variable selon les Etats (Nevada +.07) (Californie +1.8%)
Accident du travail 1,9 % Sur la totalité du salaire

Oui je suis sur le coup là.